エンジニアのニーズが高まる昨今、エンジニア個々の技術レベルに差がついていることも事実です。エフはただのエンジニアを採用しませんし、ただのエンジニアには育てません。ニーズが高まっているエンジニアであることに安心して落ち着いてしまっている人ではなく、専門性を高める意欲がある人を採用するのがエフのポリシーです。入社を検討していただく際には「金融ITの仕事に興味があるか」を一度突き詰めて考えてほしいです。数学や統計など、数字を扱って世の中を動かせる仕事に対して知的好奇心を抱けるかどうか。そこで「おもしろい」と思える人は、業務を通じて飛躍的にステップアップします。「エンジニアとしてさらに突き抜けたい」と考えている方にとって、エフは強みになる専門知識を習得できる場所になるでしょう。