

エフの制度紹介①
皆さん、こんにちは。
梅雨に入り、髪の毛がうねりだした黒田です。
(天然パーマの方にはわかりますよね?)
さて本日は、当社の制度を1つ紹介させて頂きます。
今回はお伝えするのは「資格取得奨励金制度」です。
文字の通り、資格取得に応じて奨励金を授与する制度です。
入社日より満3ケ月以上経過している社員であれば、
どなたでも対象になります。
奨励金の一部をご紹介しますと、、
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・ITパスポート試験 3万円
・基本情報技術者試験 5万円
・応用情報技術者試験 12万円
・日商簿記3級 5万円
・デリバティブ3級 10万円
・TOEIC 3万~10万 ※点数に応じて
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この他にも、対象となるは沢山ありますよ!
この「資格取得奨励金制度」ですが、
年間でいうと、約10名程が利用しています。
会社として推奨している「デリバティブ3級」試験を受ける方が
その大半を占めていますね。
先日、代表から簿記についてお話しましたが、
実は私も6月10日に簿記2級試験に挑戦しました。
2018年に入ってから、勉強されている方はご存じかと思いますが、
新論点である連結会計や税効果会計・・・かなり難しいです。
で・す・が!!テストでは新論点は一切出ず、
本支店会計という予想していない問題が出たことで、撃沈しました。
もちろん、奨励金がもらえる=モチベーションアップにつながりますが、
若いうちに沢山勉強して、知識を蓄え、
どんどん成長してこうとする気持ちがなにより大切だと思います。
日常業務においても、日々勉強することはたくさんありますし、
業務の合間をぬって勉強することは大変ですが、
大人になってから試験勉強に取組むのは新鮮で、
とても達成感がありますよ!!
以上、資格取得奨励金制度についての紹介でした。
近々、制度紹介②についてお話しますので、お楽しみに!