2024年度の残業時間と有休取得率について

こんにちは。
コーポレートサービス部のTです。

少し遅くなりましたが、2024年度分の残業時間と有給休暇取得率の集計が完了し、
労働環境に関する最新情報をブログでお知らせいたします。

比較しやすいように、2023年度と2024年度のデータを並べて
ご紹介します。

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□2023年度
月平均残業時間　　　　11.1時間
有休取得率　　　　　　72.8％
平均有休取得日数　　　12.3日
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□2024年度
月平均残業時間　　　　6.3時間
有休取得率　　　　　　72.9％
平均有休取得日数　　　12.9日
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前年と比べて、月平均残業時間は4.8時間減少し、有休取得率・取得日数もそれぞれ
0.1ポイント、0.6日増加しました。
また、入社3年目までの社員に限定した月平均残業時間は4.1時間という結果でした。

さらに、厚生労働省が公表した「2024年 就労条件総合調査」によると、全国の年次
有給休暇の平均取得日数は11.0日、取得率は65.3％と、昨年に続き過去最高を
更新しています。
※30人～99人規模の企業では、平均取得日数10.3日、取得率61.2％です。

また、「毎月勤労統計調査（令和6年確報値）」によると、全産業の一般労働者の
月平均残業時間は11.0時間と報告されています。

このような背景には、「有給休暇の計画的付与制度の普及」や「ワークライフバランスを
重視する社会的風潮」があるとされています。
弊社でも、年5日の有給休暇取得義務に対応するため、期初に計画表を展開し、
未取得者には上長からの取得促進を行っています。

また、弊社では「プライベートの充実が仕事の活力につながる」との考えのもと、
ワークライフバランスを意識した働き方が浸透しています。
社員の多くが趣味を楽しんでおり、多趣味な社員が多いのがエフの特徴だと感じます。

そのなかでも社長は家族と一緒に“推し活”のために全国を飛び回っているという噂も……！

参考資料：
令和６年就労条件総合調査の概況｜厚生労働省

毎月勤労統計調査　令和６年分結果確報｜厚生労働省

全国平均と比較しても、弊社の労働環境は良好な水準にあるといえます。
もちろん、数値だけでは見えない部分もありますが、このブログを通じて、
少しでも弊社の働きやすさが伝われば嬉しいです！