

2020年度業績振返りと2021年度経営目標
こんにちは。
代表の今井です。
昨年の途中から、会社のミーティングはオンラインが主流です。
コロナ禍前は当たり前のように対面で開催していた全社会も、
今ではオンラインが当たり前になりました。
先日のオンライン全社会では、
”2020年度の業績振返り”と”2021年度の経営目標”に
ついて話しました。
まず、2020年度の業績ですが、以下の目標に対して、
1.利益目標の達成
2.人への投資の強化
3.プロダクツ事業の拡大
コロナ禍が始まった上半期にその影響を少し受けて、年間の利益目標は未達に
終わってしまいました。
ただ、下半期は回復しており、21年度もこの勢いのまま突き進みます。
人への投資においては、新卒社員3名入社、マネージャー2名昇格といった成果が
出ました。
プロダクツ事業においては、社内向けに「いいねポイントアプリ」を開発し、
現在稼働中です。
福利厚生の一環としての社内アプリですが、ブロックチェーン技術を使用したアプリで、
今後はブロックチェーン技術を本業である金融ITで活用していきます。
次に、2021年度の経営目標は、以下の3つです。
1.利益目標の達成
2.人への投資の強化
3.顧客多様化によるリスク分散
前年に引き続き、新卒採用は言うまでもありませんが、
新入社員やリーダー層の育成にも力を注ぎます。
また、金融ITというフィールドの中でも、業務領域や顧客の多様化を図り、
経営面でのリスク分散を進めます。
前年度に引き続きコロナ禍での経営になりますが、
全社一丸となって目標達成に向けて頑張ります!